Tipp: Sei lebendig und draufgängerisch.

Wir leben noch – super! Uns bringt so schnell nichts um. Ich glaube, wir können langsam mit diesem allgegenwärtigen Kapitel abschliessen und uns konstruktiven Dingen zuwenden. 

Wahrscheinlich bist du gerade daran, genau das zu tun. Das ist grossartig!

Ich habe meine persönliche Motivation immer darin gesehen, andere Leute aufzubauen. Es gibt allerdings Dinge oder Situationen, die einen runterziehen und dahinter stecken meist ganz bestimmte Menschen. 

Diese sind, Gott sei Dank, in der Minderheit, können aber manchmal durch Verbreitung von Negativem, Intrigen und allen Arten von „Leute kleiner machen“, die Stimmungslage senken.

Dies ist allerdings nur dann möglich, wenn du selbst damit übereinstimmst!   

Niemand kann dich herunterziehen, wenn du nicht bis zu einem gewissen Grade mit dem Negativen übereinstimmst. „Nun ja, da habe ich ja auch einen Fehler gemacht“. Mag sein, nur ist niemandem geholfen, wenn du dich kleiner machst. Bringe die Dinge in Ordnung, aber bleibe lebendig und draufgängerisch. 

Die Welt kommt wieder in Ordnung, wenn die Guten aufstehen, um für sich und alle anderen eine grossartige Zukunft zu erschaffen. 

Am besten fokussiert man sich auf ein wünschenswertes Ziel, nicht darauf das Negative zu bekämpfen. Wenn du kein greifbares Ziel vor Augen hast, frage dich: „Was versuche ich zu tun?“  Es geht hier nicht um das Abarbeiten des Papierkrams und auch nicht um den Jahresumsatz.  

Was versuchst du zu tun? Was machst du hier? Wenn du das nicht sofort sagen kannst, dann finde es heraus. Es ist nicht schwer. Irgendetwas bringt dich dazu jeden Tag weiter zu machen. Was ist es? Was versuchst du zu erreichen? Formuliere es und schaue es dir jeden Tag an.

Basierend darauf arbeite aus, was du mittelfristig erreichen möchtest. Das muss etwas sein, was du cool findest und dich sofort motiviert.  

Kommuniziere! Könnte man in Schwierigkeiten kommen, wenn man zuviel redet? Mag sein, aber man kommt noch mehr in Schwierigkeiten, wenn man NICHT kommuniziert. Rufe Leute an, sprich mit ihnen, sende Werbung hinaus, sprich mit Kunden, Lieferanten, Kollegen, Vorgesetzten und mit allen, mit denen du längst hättest sprechen wolltest. Mache es so persönlich wie möglich. 

Um Obiges zu tun, muss man lebendig sein und das machen, was man für richtig hält. Ich glaube, du gehörst zu der immer seltener werdenden Gruppe von Menschen, die sich ihre eigene Meinung bilden.

Toll dich zu kennen!

Ich freue mich, von dir zu hören.

Bis bald, 

Fritz Spohn 

Seminare, Beratung und Coaching in Motivation, Kommunikation und Verkauf 

Fritz Spohn

Spohn Motivation

Tipp: Sei lebendig und draufgängerisch.

Ziel:

Individuelle Beratung für die Geschäftsführung
Für Führungskräfte, Mitarbeiter und Einzelpersonen 1-2 Tage
Für Führungskräfte 2 Tage

Besonderheiten & Infos

Spohn Motivation

Tausende zufriedene Teilnehmer in der Schweiz, Österreich und Deutschland

Vorgespräche

Durch individuelle Vorgespräche mit Vorgesetzten und Seminarteilnehmern, wird das Seminar an Ihre Bedürfnisse angepasst. Das ist ein wesentlicher Schritt, bei dem man sich bereits vor dem Seminar kennenlernt und so wertvolle Seminarzeit für das "Kenenlernen" spart.

Motivierend und Sympathisch

Mitarbeiter werden in unseren Seminar niemals blossgestellt oder unnötig kritisiert. Die Trainings werden kompetent und humorvollen Art abgehalten. Teilnehmer fühlen sich wohl und würden jederzeit wieder so eine Schulung besuchen.

Praxisnah und passend zu Ihrer Branche

Wir bestimmen mit Ihnen gemeinsam die Schwerpunkte für die Schulung. Hr. Spohn ist selbst Ingenieur und vertraut mit technischen Branchen bzw. findet sich rasch zurecht. Theorie und Praxisübungen mit dem Partner wechseln sich ab, so dass es nie langweilig wird. Mitarbeiter betonen immer wieder, wie praxisnah das Seminar war.

Über 30 Jahre Erfahrung

Unternehmen im technischen Bereich vertrauen sich uns an, da wir langjährige Erfahrung mit technischem Personal haben. Der Bereich "Mensch" und das Thema "Verkauf" wird in technischen Ausbildungen vernachlässigt. Wir holen diesen Mangel auf. "Authentische, vernünftige Informationen, die sogar das Privatleben verbessern können", sagen Teilnehmer.

Seminarort und Teamerlebnis

Seminare werden, meist im Umkreis des Unternehmens in einem Hotel, Restaurant oder Seminarort ihrer Wahl abgehalten. Die Teilnehmer kommen in einer schönen Umgebung zusammen, in der sie sich ohne Ablenkung auf das Thema konzentrieren können. Das Seminar schweisst das Team wieder etwas mehr zusammen und ist ein Erlebnis, an das sie sich gerne erinnern.

Was kostet es?

Je nach Anzahl der Teilnehmer, der Seminarlänge und der Vorarbeit ist die Investition etwas unterschiedlich. Deswegen bitte ich Sie um ein Gespräch, was Sie sich vorstellen und was erreicht werden soll. Es ist eine Investition in die Mitarbeiter und ergibt einen Return of Investement. In einem ersten Gespräch finden wir heraus was Sinn macht und was nicht.

Was unsere Kunden sagen

Nachhaltige Seminare, die grundlegende Fähigkeiten, sowie Freude an Kommunikation und Verkauf fördern, bleiben den Teilnehmern auch nach Jahren im Gedächtnis.

Zeit, zu handeln

Ich freue mich von Ihnen zu hören. Fritz Spohn – info@spohn.ch

Telefonnummer

+41 76 393 58 31

Spohn Motivation

Seemattweg 3, CH-6403 Küssnacht am Rigi, Schweiz